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# 字节跳动数据分析岗模拟面试（30分钟）

面试流程设计

• 开场寒暄+自我介绍（3分钟）
• SQL技术考察（12分钟）
• A/B测试考察（12分钟）
• 反问环节（3分钟）

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第一部分：SQL问题（由易到难）

1. 基础题：有一张订单表orders（order_id, user_id, amount, created_at），查询2024年每个月的订单总数和总金额。

2. 进阶题：查询每个用户最近一次订单的金额（考察窗口函数row_number()的用法）。

3. 业务题：一张用户行为表events（user_id, event_name, event_time），找出连续3天都活跃的用户。

• 考点：日期减去排序序号（date_sub + row_number）的经典解法

追问常见方向：

• WHERE和HAVING的区别？
• LEFT JOIN和INNER JOIN的执行差异？
• 大表JOIN时的优化思路（如先过滤再关联）

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第二部分：A/B测试问题

1. 基础题：描述一个完整的A/B测试流程（假设检验→分流→实验→显著性分析→决策）。

2. 进阶题：实验组点击率5%，对照组4.5%，如何判断提升是否显著？

• 考点：双样本比例检验、p值、置信区间的理解

3. 开放题：如果实验结果显示不显著，你会怎么处理？

• 参考思路：检查样本量是否足够、实验时长是否覆盖完整周期、是否有新奇效应

4. 业务题：抖音想测试新的推荐算法，如何设计实验？注意点有哪些？

• 考点：流量分桶、AA测试、辛普森悖论、多重检验问题

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备考建议

• SQL：熟练掌握窗口函数、连续问题模板；可用牛客网字节真题练习
• A/B测试：复习假设检验基础，准备一个自己项目中的实验案例
• 加分项：回答时主动关联业务指标（留存率、转化率），体现业务思维

祝面试顺利！建议找人模拟实战演练一遍，效果更佳。