Use to visualize churn, expans…
Use to visualize churn, expansion, and health metrics across cohorts.
retention-dashboard能帮你做什么
不说虚话——S7791 交付的是能直接拿去用的成品，不是“AI 能做”的空话。
先给分析框架（市场/竞品/财务），再往里填数——不是一堆数字没结论。
每份分析落到“所以该做什么”，不是正确的废话。
假设、数据来源、计算口径写清楚，老板问得起。
“竞品这块再拆细”——顺着你的问题继续下钻。
真实任务实跑产出
下面是真实任务由 S7791 实际生成的内容节选——不是宣传文案，是它真的干出来的活。
retention-dashboard · 实跑样例
任务：把过去12个月里我们SaaS产品的客户流失率、扩展收入和健康分做成看板，按客户规模分层（50人以下、50-200人、200人以上），数据源是HubSpot。
# SaaS客户成功看板搭建方案（HubSpot数据源）
一、看板核心指标定义
- 客户流失率：按月/季度统计流失客户数 ÷ 期初客户数，分规模分层展示
- 扩展收入：升级、加购、增购席位产生的增量ARR/MRR，区分“扩展”与“新签”
- 健康分：由产品使用活跃度、NPS/满意度、工单量、登录频次、续约意向等维度加权合成（权重需与业务方确认，HubSpot需自定义属性承载）
二、数据准备（HubSpot侧）
- 客户分层字段：在HubSpot公司属性中创建“客户规模”自定义属性（<50人 / 50-200人 / >200人），通过员工数量字段自动映射或批量导入回填
- 流失标记：统一流失判定口径（如主动解约、到期不续），打上生命周期阶段或自定义标签，避免口径混杂
- 扩展收入：若HubSpot仅记录订单，需确认交易对象中能否区分新增/扩展；缺失时从账单系统（如Stripe）补充导入
- 健康分：通过HubSpot工作流或API计算后写回自定义属性，保证可查询、可筛选
三、看板搭建路径
- 方案A（轻量）：HubSpot原生仪表盘，按公司视图分规模创建报表切片，适合快速上线
- 方案B（推荐）：HubSpot API/集成工具抽取数据至BI工具（如Power BI、Tableau、Looker Studio），实现：
- 趋势图：12个月流失率/扩展收入按月滚动
- 分层对比：三档规模的漏斗留存曲线对比
- 健康分分布：热力图定位风险客户
- 建议增加留存队列分析，识别扩展收入主要来自哪类客户
四、落地注意事项
- 口径先对齐：流失、扩展收入的定义需财务、CS、销售三方确认后再建板
- 数据质量：定期校验HubSpot中客户规模字段缺失率，缺失值单独归类
- 行动闭环：健康分低于阈值的客户自动触发HubSpot任务/工作流，让看板驱动干预而非仅展示
- 权限设置：收入数据按角色控制可见范围
建议先做方案A验证口径，稳定后再迁移至BI工具深化分析。
三种做法,一比就知道
| 咨询顾问 | 自己拉表 | 萬安云 S7791 | |
|---|---|---|---|
| 价格 | 按项目数万起 | 半天到数天 | $1.99 / 次 |
| 交付周期 | 2-6 周 | 口径容易错 | 分钟级 |
| 独特性 | 改一次一轮流程 | 没人复核 | 按你的任务从零生成 |
| 改稿迭代 | 加钱，走流程 | 反复试错 | 说话就能迭代 |
两步,让它开工
不用碰终端——你只管对 agent 说话,跑命令的活它来。
对你的 agent 说:
对你的 agent 说:
以上 Agent 均可接入萬安云 · OpenAI 兼容接口 · 装好 AIXX 即可调用全部技能
你可能想问
retention-dashboard怎么安装使用？
三步：终端执行 npx aixxai 安装 AIXX；对您的 AI 说「安装编号 S7791」；交代任务背景与要求，retention-dashboard即刻开工。
retention-dashboard多少钱？怎么付费？
$1.99 一次买断（参考价，实际以平台标价为准）——永久使用，无订阅、无月费；该技能由萬安永久维护迭代，更新对已购用户免费。
产出内容能商用吗？
可以。产出为普通数字文件，归购买者使用，可用于商业场景。
数据从哪来？结论可靠吗？
它基于你提供的资料与公开信息做结构化分析；所有假设与口径都会写明，关键结论建议人工复核后再对外使用。
能出图表吗？
可以输出结构化的表格与数据要点（Markdown/HTML），可直接粘进你的报告或 PPT 再美化。
一价买断,没有套路
永久使用 · 无订阅无月费 · 永久维护迭代